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近日，集團(tuán)公司項(xiàng)目管理人員電腦操作技能提升工作圓滿結(jié)束，效果顯著，相關(guān)人員均已掌握基本的電腦操作技能，并能獨(dú)立使用電腦完成本職崗位相關(guān)工作。

集團(tuán)公司項(xiàng)目管理人員電腦操作技能提升是集團(tuán)公司員工素質(zhì)提升的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本項(xiàng)工作于本年度7月底開始、12月底結(jié)束，歷時(shí)5個(gè)月，歷經(jīng)摸底調(diào)查、學(xué)習(xí)提升、效果考核、不達(dá)標(biāo)人員再教育四個(gè)階段。

摸底調(diào)查階段，項(xiàng)目管理人員所在單位、項(xiàng)目部客觀、公正地對(duì)相關(guān)人員的電腦操作技能水平進(jìn)行了評(píng)價(jià)，如實(shí)上報(bào)集團(tuán)公司；學(xué)習(xí)提升階段，不能滿足崗位需求的人員通過“認(rèn)真自學(xué)、項(xiàng)目幫學(xué)、公司督學(xué)”的方式，取得較大進(jìn)步；效果考核階段，大部分人員經(jīng)過三個(gè)月的努力，在輔導(dǎo)人的精心幫助下，順利通過電腦操作技能考試和專業(yè)技術(shù)軟件操作考試；個(gè)別老職工因基礎(chǔ)薄弱、文化水平低等原因未能通過考試，通過人力資源部的幫助和再教育，較快地掌握了相關(guān)知識(shí)和操作，順利通過考試。

集團(tuán)公司項(xiàng)目管理人員電腦操作技能普及、提升工作在多方的共同努力下，相關(guān)人員的電腦操作技能得到了較大提升，辦公效率顯著提高。下一步，集團(tuán)公司將以此項(xiàng)工作為契機(jī)，繼續(xù)拓展職工的學(xué)習(xí)領(lǐng)域、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、加強(qiáng)“傳幫帶”，提高項(xiàng)目管理人員的綜合素質(zhì)，努力推進(jìn)項(xiàng)目管理水平步入新臺(tái)階。（方園）

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