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年前，核工業(yè)井巷建設(shè)公司出臺(tái)一項(xiàng)措施在公司上下引起強(qiáng)烈反響。原來(lái)，公司黨委經(jīng)研究出臺(tái)了《關(guān)于為野外職工辦實(shí)事有關(guān)事項(xiàng)的通知》，通知針對(duì)公司外地項(xiàng)目部偏多，項(xiàng)目部職工常年在外照顧不了家庭的情況，決定有計(jì)劃地安排職工每月回家不少于四天，并對(duì)路途較遠(yuǎn)的和因工作需要無(wú)法回家探親的職工進(jìn)行集中時(shí)間、或安排家屬探親。消息一出，全公司職工歡欣鼓舞、情緒激揚(yáng)。其實(shí)這是公司近年來(lái)出臺(tái)的多項(xiàng)以人為本、人性化管理舉措之一。

面對(duì)國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)的特殊轉(zhuǎn)型時(shí)期，如何針對(duì)公司性質(zhì)和特點(diǎn)，建立起與之相適應(yīng)的企業(yè)文化？核工業(yè)井巷建設(shè)公司進(jìn)行不停地探索與嘗試。通過(guò)實(shí)踐，他們建立起與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化，通過(guò)以人為本，人性化管理，為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供不竭的動(dòng)力和源泉。為此他們?cè)谧砸训陌l(fā)展路徑中，刻意打造一個(gè)為全體員工所共同擁有的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、道德標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范。

作為歸口于浙江省國(guó)土資源廳，直屬浙江省地質(zhì)勘查局，而屬地湖州企業(yè)，公司將文明創(chuàng)建設(shè)列入工作重要的議事日程。2004年初公司被湖州市委、市政府授予“湖州市文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，近日通過(guò)了湖州市文明委的復(fù)評(píng)。以文明創(chuàng)建為抓手，通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造出“聚精會(huì)神干事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干工作，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。

面對(duì)年青人居多、分布廣、工作環(huán)境艱苦的情況，近年來(lái)公司積極為年青人提供施展舞臺(tái)和發(fā)展平臺(tái)。公司不僅建立自已的網(wǎng)站，為天南地北的井巷人建立“自已的家園”，還不斷創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，改善和創(chuàng)造一個(gè)良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。公司通過(guò)出臺(tái)政策和措施，與大專(zhuān)院校聯(lián)合辦學(xué)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)新路子。并積極鼓勵(lì)職工利用多種途徑，努力提高技能和素質(zhì)，打造一支符合產(chǎn)業(yè)要求、結(jié)構(gòu)合理、階梯式的人才隊(duì)伍。

井巷建設(shè)公司深諳，一個(gè)沒(méi)有文化的企業(yè)就像一個(gè)沒(méi)有個(gè)性的人，沒(méi)有文化的企業(yè)在市場(chǎng)中是絕無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力的。隨著公司發(fā)展總目標(biāo)的確立，井巷建設(shè)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的不斷拓展，競(jìng)爭(zhēng)能力的不斷提升，公司在專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、文明創(chuàng)建、技能培訓(xùn)、文化活動(dòng)方面更為注重，通過(guò)企業(yè)文化的建立和實(shí)施，為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供保障。

在湖城，人們可在各種活動(dòng)中看核工業(yè)井巷公司青年志愿者們的身影：為湖筆文化節(jié)在湖城當(dāng)“交警”，充當(dāng)義務(wù)宣傳員上街發(fā)放宣傳品；積極為慈善基金會(huì)募捐；到福利院幫助孤兒；組織義務(wù)獻(xiàn)血……

在內(nèi)部他們?cè)O(shè)立幫困扶貧基金，為困難職工募捐，走進(jìn)困難職工家庭訪貧問(wèn)苦；安排優(yōu)秀員工、先進(jìn)人物到國(guó)外考察學(xué)習(xí)，組織黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，組織青年、團(tuán)員進(jìn)行拓展訓(xùn)練¨¨¨提升職工的思想道德素養(yǎng)、愛(ài)國(guó)主義精神、集體主義精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

井巷公司企業(yè)文化的建立，形成的凝聚力使公司造就公平發(fā)展的環(huán)境，正氣得到進(jìn)一步弘揚(yáng)，為和諧發(fā)展提供保證。

摘自2005年1月13日《湖州日?qǐng)?bào)》（記者嘉禾  實(shí)習(xí)記者沈倩報(bào)道）