1月16日上午，公司召開2006年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。會(huì)議的主要議題是貫徹落實(shí)2006年全省地勘工作會(huì)議精神，全面總結(jié)公司2005年工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，研究部署2006年的主要工作。會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理黃顯忠主持，公司職工代表和機(jī)關(guān)管理人員參加了會(huì)議。
黨委副書記李巧明首先傳達(dá)了省地勘工作會(huì)議精神，接著費(fèi)旭敏總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了工作報(bào)告。
費(fèi)總首先回顧了公司2005年的工作，他說，2005年公司在浙江省地勘局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹全省地勘工作會(huì)議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，全體職工同心同德，扎實(shí)工作，克服宏觀調(diào)控和臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害造成的困難，各項(xiàng)工作均取得了較好的成效。職工隊(duì)伍穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量進(jìn)一步提高，發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)漸趨合理，經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。
圍繞2004年確定的今后幾年要形成“以施工業(yè)為主業(yè)，以勘察測(cè)繪和環(huán)保產(chǎn)業(yè)為兩冀”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，確定2005年工作思路：鞏固和發(fā)展核電工程市場(chǎng),拓展國防工程和國家、省重點(diǎn)工程市場(chǎng)，加大力度開拓環(huán)保產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展勘察測(cè)繪業(yè)，限制參與資金有困難的項(xiàng)目，退出小水電工程市場(chǎng)。力求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，在量的有效擴(kuò)張的情況下，努力追求質(zhì)的提高。改善和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
2、經(jīng)營工作保持良好勢(shì)頭，項(xiàng)目得到平穩(wěn)接續(xù)。
公司在全面總結(jié)，客觀分析2004年經(jīng)營工作所取得的成績(jī)和存在問題的前提下，結(jié)合公司資源配置等實(shí)際情況，充分考慮國家宏觀調(diào)控大背景，務(wù)實(shí)地確定2005年的經(jīng)營工作思路，適時(shí)出臺(tái)了核工業(yè)井巷建設(shè)公司經(jīng)營管理辦法，從制度上明確提出了全員經(jīng)營的理念。加強(qiáng)了經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和經(jīng)營信息的管理，對(duì)比較好的項(xiàng)目，集中人、財(cái)、物資源進(jìn)行攻堅(jiān)。對(duì)業(yè)主實(shí)力弱、資金到位困難、工作難度大、質(zhì)量安全和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大的項(xiàng)目，不參與投標(biāo)活動(dòng)。使資源得到合理有效利用，降低經(jīng)營成本，提高中標(biāo)項(xiàng)目質(zhì)量，減少和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營工作水平。通過積極工作，核電工程市場(chǎng)得到鞏固，秦山項(xiàng)目部繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展；中標(biāo)三門核電一個(gè)隧道工程項(xiàng)目，并與三門核電組建了聯(lián)營公司，共同經(jīng)營，核電工程市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)鏈基本形成。勘察測(cè)繪業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)。環(huán)保產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持較好的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)過艱苦努力，湖州市物價(jià)部門已出臺(tái)文件，2006年1月1日起調(diào)升醫(yī)療廢物處置收費(fèi)價(jià)格，總體調(diào)幅超過30%。湖州市醫(yī)療廢物處置工程被列為《斯德哥爾摩公約》關(guān)于持久性有機(jī)污染物解排最佳可行技術(shù)最佳環(huán)境實(shí)踐示范工程;湖州市工業(yè)和醫(yī)療固體廢物處置工程取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，通過大量艱苦的協(xié)調(diào)工作，在湖州市領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下現(xiàn)已進(jìn)行道路、場(chǎng)地平整等施工前期工作。
3、資質(zhì)建設(shè)取得重大突破，鼓舞人心。
取得了市政公用工程總承包壹級(jí)資質(zhì)、房屋建筑總承包二級(jí)資質(zhì)；取得了地質(zhì)災(zāi)害治理施工甲級(jí)資質(zhì)；新組建了湖州核工建設(shè)有限公司，取得了市政總承包三級(jí)資質(zhì)和房屋建筑總承包三級(jí)資質(zhì)；新組建了湖州核工園林綠化有限公司，取得了園林綠化總承包三級(jí)資質(zhì)。以上資質(zhì)的取得為公司今后擴(kuò)展經(jīng)營領(lǐng)域，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模提供了市場(chǎng)通行證。特別是對(duì)核電工程市場(chǎng)的鞏固和發(fā)展、市政公用工程和房屋建筑工程的培育和開拓、地質(zhì)災(zāi)害治理和環(huán)境整治工程的全面進(jìn)入排除了準(zhǔn)入障礙，大大提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)新的發(fā)展提供了條件。
4、各項(xiàng)管理水平有了新的提高。
全年無重大質(zhì)量安全事故；加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管和審計(jì)工作，規(guī)范開展增收節(jié)支，從原材料使用計(jì)劃、采購、保管等環(huán)節(jié)完善管理，堵塞漏洞，降低生產(chǎn)成本，嚴(yán)格壓縮非生產(chǎn)性開支，量化費(fèi)用指標(biāo)，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
創(chuàng)“三優(yōu)”取得較好成果。閔明方同志克服了高原地區(qū)艱苦條件和家庭困難，為西藏經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)無私奉獻(xiàn)，為公司、為浙江省地勘局、為浙江省贏得了榮譽(yù)。甘建平和張軍獲浙江省地勘局“十大優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào),徐先鋒獲浙江省地勘局“勞動(dòng)模范”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào),王 勇被評(píng)為浙江省地勘局“優(yōu)秀民工”,寧波引水工程9標(biāo)項(xiàng)目部獲浙江省及寧波市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)獎(jiǎng)，三門核電應(yīng)急道路工程獲部?jī)?yōu)工程，兩項(xiàng)QC成果獲浙江省地勘局優(yōu)秀質(zhì)量管理二等獎(jiǎng),兩項(xiàng)勘察成果分獲浙江省“錢江杯”二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，資產(chǎn)財(cái)務(wù)部和徐先鋒獲浙江省地勘局“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織”、“做知識(shí)型職工”先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
5、隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。
繼續(xù)抓好引進(jìn)和培訓(xùn)工作。根據(jù)當(dāng)前和發(fā)展的需要，2005年招聘大中專學(xué)生12名，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員3名，進(jìn)一步改善了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，全年組織參加各類培訓(xùn)357人次，學(xué)歷教育、繼續(xù)教育17人，投入資金 40 多萬元。
提拔部份年輕人到領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過培訓(xùn)、培養(yǎng)、使用，以及第一批項(xiàng)目的實(shí)踐，隊(duì)伍得到了煅煉，管理人員的素質(zhì)有較大的提高，管理能力也有了明顯進(jìn)步，基本能滿足現(xiàn)有規(guī)模和現(xiàn)有經(jīng)營領(lǐng)域的需要。
6、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得明顯成效，提高了隊(duì)伍凝聚力。
公司已完成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性集中教育活動(dòng)三個(gè)階段的各項(xiàng)工作。通過組織黨員學(xué)習(xí)政治理論，開展黨性分析、革命傳統(tǒng)教育、民主生活會(huì)等活動(dòng)，黨員素質(zhì)有了明顯提高，先鋒模范作用得到發(fā)揮并涌現(xiàn)出徐先鋒等先進(jìn)人物；黨委和黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，發(fā)揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；群眾關(guān)心的突出問題切實(shí)得到解決和落實(shí)；有力地推動(dòng)了單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。實(shí)現(xiàn)了“兩不誤，兩促進(jìn)”。
公司黨委把切實(shí)為職工群眾謀福利、辦實(shí)事作為提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要措施。設(shè)立了扶貧幫困基金，行政撥了20萬元，發(fā)動(dòng)黨員帶頭募捐，職工積極響應(yīng)，為困難職工排憂解難；制定相關(guān)規(guī)定，安排野外職工定期回家探親，促進(jìn)家庭和諧；安排先進(jìn)人物去國外療休養(yǎng)等，受到干部職工的普遍擁護(hù)。通過這些工作，提高了隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了和諧的內(nèi)外環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
7、認(rèn)真編制了公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃。
通過宣傳發(fā)動(dòng)，公司廣大干部職工對(duì)編制公司“十一五”規(guī)劃十分重視，積極建言獻(xiàn)策，提出了許多好的意見和建議，采納在規(guī)劃中。在《規(guī)劃》的整個(gè)編制過程中，體現(xiàn)出廣大職工和單位同呼吸、共命運(yùn)，高度的主人翁責(zé)任感。加深了對(duì)規(guī)劃的理解，有助于《規(guī)劃》今后的順利貫徹實(shí)施，現(xiàn)送審稿已報(bào)地勘局審定。
8、精神文明和民主政治建設(shè)取得新進(jìn)展。
持續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作，通過扎實(shí)有效的創(chuàng)建工作，提高了創(chuàng)建水平，順利地通過了湖州市文明委的屆中復(fù)評(píng)。涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，為2006年?duì)巹?chuàng)浙江省文明單位打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、2006年工作的指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)
目標(biāo)：
根據(jù)公司人、財(cái)、物資源實(shí)際狀況和宏觀及區(qū)域經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，確定2006年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)為：簽訂合同金額比去年增長(zhǎng)30%；總收入比去年增長(zhǎng)30%；生產(chǎn)增加值增長(zhǎng)30%；職工人均收入增長(zhǎng)10%。
爭(zhēng)創(chuàng)浙江省文明單位。
為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我們必須做好以下工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營工作。
要運(yùn)用好已取得的市政總承包壹級(jí)、房屋建筑總承包貳級(jí)資質(zhì)，緊緊抓住核電工程市場(chǎng)不放，擴(kuò)大在核電工程市場(chǎng)的經(jīng)營面，要積極運(yùn)用好三門核電聯(lián)營公司的參與管理權(quán)，爭(zhēng)取多承接施工業(yè)務(wù)，進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高在核電工程市場(chǎng)的經(jīng)營規(guī)模。
工勘、測(cè)繪業(yè)要突破現(xiàn)有領(lǐng)域和區(qū)域，走出去求發(fā)展。爭(zhēng)取在省外及交通、能源等重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域有新突破；要加強(qiáng)地質(zhì)勘查市場(chǎng)的開發(fā)力度。
穩(wěn)步推進(jìn)湖州市固體廢物處置工程項(xiàng)目建設(shè)，2006年投入運(yùn)行。
要繼續(xù)強(qiáng)化全員經(jīng)營的理念，完善各項(xiàng)經(jīng)營制度，調(diào)動(dòng)廣大職工的經(jīng)營潛力，促進(jìn)經(jīng)營工作良性發(fā)展。
2、強(qiáng)化管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行。
要持之以恒地實(shí)施質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系并持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)資質(zhì)擴(kuò)展的需要，進(jìn)一步做好擴(kuò)項(xiàng)認(rèn)證工作，提升公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化管理水平。
認(rèn)真清理、嚴(yán)格控制外聘人員。除公司缺少的技術(shù)工種外，不得外聘，要給公司職工騰出崗位，優(yōu)先安排上崗。各單位、項(xiàng)目部要從發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，不得自行其是。
提高服務(wù)水平。公司管理部門在抓好管理監(jiān)督的同時(shí)，切實(shí)要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)公司發(fā)展穩(wěn)定大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)，提高服務(wù)水平。
3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
要以能力建設(shè)為核心，加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作，繼續(xù)采取多渠道、多形式、多層次的培訓(xùn)工作。與大專院校聯(lián)合辦學(xué)培養(yǎng)人才，創(chuàng)新人才培養(yǎng)新路子。在提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵(lì)干部職工通過多種形式和渠道參與終身學(xué)習(xí)，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，提高干部職工的綜合素質(zhì)。制定相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，獎(jiǎng)勵(lì)提高學(xué)歷、考取執(zhí)業(yè)資格、職稱升級(jí)的職工。對(duì)有能力的職工及時(shí)予以晉升，對(duì)不適應(yīng)公司發(fā)展的及時(shí)予以調(diào)整和解聘等，營造能者上，庸者下的用人機(jī)制。
4、切實(shí)為職工辦實(shí)事，構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境。
職工是企業(yè)發(fā)展的主體，要切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事，增強(qiáng)凝聚力。
5、加強(qiáng)黨建和政治文明、精神文明建設(shè)，打造優(yōu)秀井巷團(tuán)隊(duì)。
最后，費(fèi)總號(hào)召：讓我們以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大干部職工，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，共同推進(jìn)公司和諧健康發(fā)展。
會(huì)上，各單位、項(xiàng)目部與公司簽訂了經(jīng)營承包責(zé)任狀。
常務(wù)副總經(jīng)理黃顯忠對(duì)會(huì)議作了小結(jié)，他要求與會(huì)人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)傳達(dá)好會(huì)議精神，共同把公司的各項(xiàng)工作做好做扎實(shí)。
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