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為引領(lǐng)全體干部職工以飽滿昂揚(yáng)的斗志和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到集團(tuán)公司跨越式高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，以新狀態(tài)、新能力、新作風(fēng)努力在新的趕考之路上展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新突破、提交新答卷，集團(tuán)公司黨委于3月10日召開“新?lián)?dāng)、新風(fēng)尚、新活力、新發(fā)展”強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈２ㄔ跁?huì)上作動(dòng)員講話。他指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是事企分離改革后在省自然資源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)體化運(yùn)行的第一年，更是集團(tuán)公司在全新歷史起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)突圍跨越的發(fā)軔之年。全體干部職工要認(rèn)清當(dāng)下的形勢(shì)任務(wù)，深入領(lǐng)會(huì)發(fā)展意圖，深刻認(rèn)識(shí)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的重要性，聚焦“新?lián)?dāng)、新風(fēng)尚、新活力、新發(fā)展”強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在活動(dòng)中唱主角、打頭陣、作表率，以知恥后勇的態(tài)度、刀刃向內(nèi)的勇氣、刮骨療傷的決心，聚焦作風(fēng)頑疾、查找問題、分析原因，實(shí)現(xiàn)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、質(zhì)效大提升”目標(biāo)。

楊海波強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司站在新的發(fā)展起點(diǎn)，任務(wù)艱巨責(zé)任重大，面臨新的挑戰(zhàn)大、困難多。廣大干部職工要有新?lián)?dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)謙虛的求知欲、愛崗敬業(yè)的事業(yè)心、精益求精的工匠精神，培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)情懷。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，全力做好本職工作，確保各項(xiàng)工作能夠善始善終、善做善成；要樹新風(fēng)尚，提升工作質(zhì)效，摒棄“等”“靠”“要”心態(tài)，以強(qiáng)有力的執(zhí)行推動(dòng)工作高效落實(shí)，在集團(tuán)公司上下真正形成低調(diào)務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍；要展新活力，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)憂患意識(shí)，用擔(dān)當(dāng)作為來迎接一切挑戰(zhàn)。堅(jiān)持底線思維，保持定力，守牢單位利益，不碰紀(jì)律紅線。主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變，敏銳洞察復(fù)雜多變形勢(shì)，下好先手棋，打好主動(dòng)仗。學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，堅(jiān)定理想信念，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”“攻堅(jiān)手”“破題者”；要謀新發(fā)展，提振工作信心，緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐，強(qiáng)化干事本領(lǐng)，彌補(bǔ)工作“短板”，增強(qiáng)新?lián)?dāng)新作為的定力和信心。在工作中敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，克服本領(lǐng)恐慌、擺脫路徑依賴，以“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的干勁，在劈波斬浪中開拓前進(jìn)，在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

就“四新”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展，楊海波提出三點(diǎn)要求，一是要統(tǒng)一思想、提高站位，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義。全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，把作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，緊扣集團(tuán)公司實(shí)際，糾治各類不嚴(yán)不實(shí)的工作作風(fēng)典型問題。站在事關(guān)集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略大局，從新的形勢(shì)和要求出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)開展“四新”活動(dòng)的重要性和緊迫性。二是要深刻反思、正視問題，聚焦作風(fēng)建設(shè)上的突出問題。以“四新”活動(dòng)為抓手，扛起政治責(zé)任，聚焦解決工作態(tài)度不正、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、工作質(zhì)量不高、紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、履職能力不足、斗爭(zhēng)精神不夠六個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)問題，發(fā)揚(yáng)勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難、實(shí)事求是的作風(fēng)，上下一心、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。三是突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。以“嚴(yán)”為工作總基調(diào)，以解放思想促“求實(shí)”，以能力提升促“務(wù)實(shí)”，以優(yōu)良作風(fēng)促“落實(shí)”。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)井巷人艱苦創(chuàng)業(yè)、追求卓越的精神，秉持“成人達(dá)己、與時(shí)俱進(jìn)、百年井巷”信念，堅(jiān)持“目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向”三個(gè)鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化“抓好關(guān)鍵少數(shù)、注重具體工作、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查”三項(xiàng)舉措，以強(qiáng)有力的作風(fēng)建設(shè)吹響實(shí)干爭(zhēng)先的號(hào)角。

楊海波號(hào)召，全體干部職工務(wù)必要保持清醒頭腦，認(rèn)清當(dāng)下嚴(yán)峻的形勢(shì)和艱巨的任務(wù)，在非常之時(shí)，以非常之力，下非常之功，奮力實(shí)現(xiàn)工作“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、質(zhì)效大提升”目標(biāo)，助力集團(tuán)公司跨越式高質(zhì)量新發(fā)展。

集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記萬小麗傳達(dá)宣貫《核工業(yè)井巷建設(shè)集團(tuán)有限公司“新?lián)?dāng)、新風(fēng)尚、新活力、新發(fā)展”強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，并就活動(dòng)具體工作進(jìn)行部署。（方園）