大隊(duì)黨委書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)張軍赴皖南業(yè)務(wù)片區(qū)檢查指導(dǎo)工作
發(fā)布日期 : 2020-06-15
? 為進(jìn)一步加強(qiáng) “兩會(huì)”期間安全防范檢查工作，推動(dòng)“辯方向、強(qiáng)定力、勇?lián)?dāng)”思想大討論高標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)展，將改革的定力和發(fā)展的底氣深度融入企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程，5月26-28日，大隊(duì)黨委書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)張軍赴皖南業(yè)務(wù)片區(qū)檢查指導(dǎo)工作，給廣大干部職工帶來(lái)了直面改革的“定心丸”，穩(wěn)步發(fā)展的“養(yǎng)心丸”，銳意進(jìn)取的“強(qiáng)心丸”。
隊(duì)長(zhǎng)帶來(lái)了“定心丸”。改革是對(duì)原有生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑做局部或根本性調(diào)整的舉措，以此謀求發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，我們當(dāng)前所面臨的改革，其目的無(wú)外乎即基于此。張軍一行調(diào)研首站選擇了井巷集團(tuán)公司的國(guó)家“172項(xiàng)”重點(diǎn)水利建設(shè)項(xiàng)目——宣城港口灣灌區(qū)工程項(xiàng)目，其特殊意義在于該項(xiàng)目為國(guó)家重點(diǎn)工程且干部職工人數(shù)眾多、身份各異。在工作座談會(huì)上，張軍詢(xún)問(wèn)了解疫情防控進(jìn)入常態(tài)化、地勘單位改革邁入深水區(qū)后職工同志們的所思所想，并對(duì)職工提出的問(wèn)題一一答疑解惑。張軍指出，要以此次思想大討論為契機(jī)，提高對(duì)形勢(shì)變化的敏感性，進(jìn)一步認(rèn)清改革發(fā)展形勢(shì)，破除思想觀念的束縛，積極應(yīng)變，主動(dòng)求變；要提高發(fā)展的信心，進(jìn)一步凝聚共識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，搶抓機(jī)遇，迎難而上；要提高發(fā)展的能力，適應(yīng)新常態(tài)，提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的能力；要提高服務(wù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)施工質(zhì)量控制，提高工程建設(shè)水平，為業(yè)主和社會(huì)提交一份滿(mǎn)意的答卷。
隊(duì)長(zhǎng)帶來(lái)了“養(yǎng)心丸”。宣城安和人力資源開(kāi)發(fā)公司和中核井巷商貿(mào)公司兩家在涇企業(yè)，是井巷集團(tuán)公司人力資源和商貿(mào)采購(gòu)的重要依托，是培育工勤技能人員和降低生產(chǎn)成本的重要基地，是謀求高質(zhì)量發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要組成部分。5月27日，張軍一行來(lái)到?jīng)芸h，認(rèn)真聽(tīng)取了兩家企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于近期工作開(kāi)展的情況匯報(bào)，并對(duì)他們所取得的成績(jī)予以高度評(píng)價(jià)。針對(duì)下一步工作，張軍指出，在涇兩家企業(yè)要及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，固化改革成效，打造更為突出的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。商貿(mào)公司要在特殊時(shí)期始終保持高度的警惕性，進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制，以嚴(yán)謹(jǐn)周密的手段，抓好經(jīng)營(yíng)管理，提高合同執(zhí)行水平；要著力克服工作的隨意性，堅(jiān)持以制度為剛性約束，推進(jìn)“痕跡化管理”以解決現(xiàn)代化企業(yè)混合所有制運(yùn)行帶來(lái)的矛盾沖突。安和公司要以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化施工企業(yè)為追求，搭建企業(yè)遠(yuǎn)程安全生產(chǎn)監(jiān)控平臺(tái)，堅(jiān)持人防和技防并重，推動(dòng)企業(yè)安全管理工作再上新臺(tái)階；要加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”轉(zhuǎn)型的力度，以三類(lèi)人員的招、用和培養(yǎng)為切入點(diǎn)，切實(shí)推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研深度融合，形成培養(yǎng)建設(shè)體系，從根本上解決人員素質(zhì)問(wèn)題，從而提升井巷集團(tuán)的內(nèi)生動(dòng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。在涇兩家企業(yè)分別要根據(jù)各自職能，重在培養(yǎng)培育，重在腳踏實(shí)地，在日常工作中相互理解和支持，以形成合力，以更大的工作成效，有力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“核工井巷”品牌的集成效應(yīng)。
隊(duì)長(zhǎng)帶來(lái)了“強(qiáng)心丸”。張軍一行不顧舟車(chē)勞頓，從涇縣一路往西，馬不停蹄趕往樅陽(yáng)縣，這是井巷集團(tuán)公司的樅陽(yáng)縣城區(qū)水環(huán)境綜合治理PPP重點(diǎn)項(xiàng)目所在地，為集團(tuán)較大的項(xiàng)目之一。張軍在項(xiàng)目部召開(kāi)的座談會(huì)上指出，年初疫情不可避免地給單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了一定沖擊，也讓職工們對(duì)單位和個(gè)人發(fā)展有所焦慮，對(duì)此，大隊(duì)堅(jiān)持兩手抓兩手硬，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和改革發(fā)展工作，各在建項(xiàng)目加速推進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度成效明顯，地下空間經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展捷報(bào)頻傳，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化逐步顯現(xiàn)，大宗物資集中采購(gòu)、勞務(wù)分包商管理不斷規(guī)范，職工精神面貌顯著提升，改革、內(nèi)部管理等各領(lǐng)域有序推進(jìn)，這些積極的變化和成績(jī)的取得離不開(kāi)全體職工的共同努力，極大地提振了廣大干部職工對(duì)改革發(fā)展的信心。要進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展定力，堅(jiān)持“事業(yè)興企業(yè)強(qiáng)”發(fā)展道路不動(dòng)搖，以危中尋機(jī)、化危為機(jī)，攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，在穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)中推動(dòng)大隊(duì)地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展保質(zhì)增速。針對(duì)項(xiàng)目下一步工作，張軍要求，要進(jìn)一步破除職工的保守思想，提升職工對(duì)改革重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)改革發(fā)展的決心和信心；要以抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作為前提，保持穩(wěn)中求進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭；要深刻認(rèn)識(shí)做好“兩會(huì)”期間安全防范工作的重要性，積極主動(dòng)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”安全隱患排查，以“三定”來(lái)確?，F(xiàn)場(chǎng)隱患和突出問(wèn)題的整改效果，把檢查“回頭看”擺上日程，確保安全、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。 在省地勘單位改革的關(guān)鍵檔口，張軍帶給廣大干部職工的“三丸”，對(duì)于提振廣大干部職工對(duì)改革發(fā)展的信心、穩(wěn)定干部職工隊(duì)伍、推動(dòng)我隊(duì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展都具有十分重要的意義。廣大基層職工們紛紛表示，張軍的講話(huà)客觀理性、直面矛盾、貼近現(xiàn)實(shí)。各單位將圍繞張軍的講話(huà)精神拿出具體工作實(shí)施方案，以實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞒尚е未箨?duì)深化改革和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。井巷集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼市政（交通）分公司經(jīng)理徐先鋒、副總經(jīng)理兼工程總監(jiān)潘振學(xué)、總經(jīng)理助理兼機(jī)械化分公司經(jīng)理陳開(kāi)華等參加本次調(diào)研。
