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2月10-11日，集團公司在浙北地質(zhì)大樓六樓會議室召開黨建思想政治工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、各單位、部門負責(zé)人，機關(guān)工作人員共計80余人參加了會議。大隊隊長張軍、黨委副書記、副隊長彭秋波到會指導(dǎo)。集團公司黨總支委員、綜合辦公室主任萬小麗主持會議。

集團公司黨總支副書記葉宏傳達了大隊大隊黨建思想政治工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，并做了《強核心 重基礎(chǔ)  強引領(lǐng) 重落實 為集團公司打贏改革首戰(zhàn)保駕護航》的黨建思想政治工作報告。報告指出，2016年，集團公司黨總支在大隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以從嚴治黨為總要求，以“五五工程”為總抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以夯實黨建基礎(chǔ)為重點，提升黨建科學(xué)化水平；以強化宣傳教育為核心，凝聚改革發(fā)展正能量；以落實從嚴治黨為保障，錘煉過硬作風(fēng)作表率；以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航；以打造企業(yè)品牌為目標(biāo)，提升核工井巷知名度；以發(fā)揮群團合力為抓手，和諧美譽度不斷上升；為全面打贏公司轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)提供了堅強的思想、政治和組織保證。

報告強調(diào)，2017年是集團公司成立的開局之年，也是集團公司致力轉(zhuǎn)型、深化改革的首戰(zhàn)之年。2017年，集團公司黨建工作要以中央、省委、局黨委和大隊黨委的工作部署為指導(dǎo)，堅持全面從嚴治黨，緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動工作主線，持續(xù)推進“五五工程”，加強職工思想引導(dǎo)，夯實改革發(fā)展的基礎(chǔ)；加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；加強隊伍素質(zhì)建設(shè)，不斷優(yōu)化公司人力資源；加強企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升公司品牌價值；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造高效清廉內(nèi)部生態(tài)；加強群團組織建設(shè)，凝聚公司改革發(fā)展合力。融入中心，服務(wù)大局，為集團公司打贏改革首戰(zhàn)保駕護航。

會上，大隊隊長張軍向全體職工表達了節(jié)日的問候；贊賞了集團成立后表現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，希望大家再接再厲，以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)；傳達了林天寧局長在大隊2016年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會上的講話精神，要求大家在新的發(fā)展時期，要用新能力新素質(zhì)推動新發(fā)展；回顧了集團公司的艱苦創(chuàng)業(yè)史，號召大家要繼承老一輩創(chuàng)始人的優(yōu)良傳統(tǒng)，不忘初心，繼續(xù)前行；分析了新形勢下，建筑施工業(yè)面臨的新變化，勉勵大家要正視困難，堅定信心，積極探索解決問題的方法和途徑，加快改革發(fā)展步伐；強調(diào)了提升管理水平的重要性，指導(dǎo)大家要積極轉(zhuǎn)變管理方式，建立科學(xué)的管理體系，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)部門和項目領(lǐng)導(dǎo)班子作用。

大隊黨委副書記、副隊長彭秋波從“信任、信心、誠信”三個方面做了講話。他強調(diào)，上下級之間、同事之間要加強信任，坦誠相待，要揚正氣、多包容、善親和；面對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，要樹立信心，發(fā)揮優(yōu)勢，以創(chuàng)建“三和文化”為抓手，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展生態(tài)環(huán)境；強化誠信理念，重經(jīng)營的同時，要加強管理，通過 “調(diào)結(jié)構(gòu)、抓管理、樹品牌、強服務(wù)”打造誠信品牌，促進集團公司健康科學(xué)發(fā)展。

集團公司總經(jīng)理梅冰強調(diào)，各單位、部門要將會議精神傳達到全體職工，圍繞各項工作部署要強化執(zhí)行，重在落實，并對2017年集團公司工作提出了六個字要求，即“快轉(zhuǎn)變、加油干”。一是要加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，滿足集團公司發(fā)展新要求；二是要深化思想認知，強化“四種意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為集團公司改革發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍；三是改進工作作風(fēng)，努力有所作為，推動集團公司改革發(fā)展再上新臺階。

葉宏副書記做了講話，他指出了集團公司目前存在的八個方面的問題，并深刻剖析了問題存在的原因。他要求全體職工要對照這八個方面的問題，深刻反思，堅持從自身找原因，彌補自身不足，以實際行動凝聚改革發(fā)展正能量。（程麒麟）

會議現(xiàn)場