9月10日,公司首期中層干部素質(zhì)提升大講堂在浙北地質(zhì)大樓六樓會(huì)議室正式拉開(kāi)帷幕。公司在湖管理人員共計(jì)50余人參加聽(tīng)課學(xué)習(xí)。
本次中層干部大講堂是由公司總經(jīng)理助理兼核電事業(yè)部經(jīng)理陳開(kāi)華、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部兼合同法務(wù)部經(jīng)理陳恒,分別圍繞職工個(gè)人資質(zhì)與企業(yè)資質(zhì)的改革方向、項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理兩個(gè)主題進(jìn)行授課。他們憑借自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,提取精華,通過(guò)PPT演示,講知識(shí)、談心得、做交流,極大地豐富了教育的內(nèi)容和形式,調(diào)動(dòng)了廣大員工參與聽(tīng)課學(xué)習(xí)的熱情,同時(shí)也展示了公司中層干部充滿(mǎn)激情的精神風(fēng)貌,營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,為公司正在開(kāi)展的員工素質(zhì)提升教育活動(dòng)開(kāi)了好頭,贏得了員工的廣泛好評(píng)。
公司推行中層干部大講堂,旨在增強(qiáng)干部隊(duì)伍黨性修養(yǎng)、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變管理理念、提升管理能力,培養(yǎng)中層干部能寫(xiě)、會(huì)說(shuō)、善做的能力,促進(jìn)中層干部自我挑戰(zhàn)、自我加壓,不斷提高帶隊(duì)伍的能力水平,達(dá)到提升全員整體素質(zhì)的目的。(程麒麟)
(公司中層干部大講堂現(xiàn)場(chǎng))