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2月29日，公司在浙北地質(zhì)大樓六樓會(huì)議室召開2016年經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量安全工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位、部門負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)工作人員共計(jì)70余人參加了會(huì)議。大隊(duì)隊(duì)長張軍到會(huì)指導(dǎo)。

總經(jīng)理梅冰代表公司作了題為《適應(yīng)新常態(tài)  凝聚新動(dòng)力  努力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面》的工作報(bào)告，報(bào)告全面回顧了公司“十二五”期間開展的各項(xiàng)工作和取得的成績，認(rèn)真分析了改革發(fā)展道路上遇到的困難，明確了“十三五”發(fā)展目標(biāo)及2016年工作總體思路和經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要目標(biāo)。梅總指出，2016年公司要深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，主動(dòng)適應(yīng)、把握和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，以“上市公司、特級(jí)企業(yè)”為目標(biāo)，以企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展為總思路，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以體制改革和創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，以提高市場競爭力為核心，以企業(yè)品牌建設(shè)為抓手，齊心協(xié)力，迎難而上，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，為“十三五”贏得精彩開局。并具體從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升創(chuàng)新能力、強(qiáng)化資質(zhì)建設(shè)、完善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)質(zhì)量安全文明標(biāo)化管理、突出項(xiàng)目管理、注重企業(yè)文化建設(shè)七個(gè)方面對(duì)2016年工作進(jìn)行了謀劃和部署。

公司黨總支書記程愛萍代表黨總支做了《圍繞中心做服務(wù)  著眼改革  促發(fā)展為公司“十三五”規(guī)劃開局保駕護(hù)航》的工作報(bào)告，會(huì)議還聽取了公司副總經(jīng)理嚴(yán)克伍所作的《強(qiáng)化服務(wù)  加強(qiáng)管理  注重創(chuàng)新  推進(jìn)公司質(zhì)量管理工作再上新臺(tái)階》質(zhì)量工作報(bào)告，副總經(jīng)理汪泳所作的《強(qiáng)化全員安全意識(shí)  提升標(biāo)化管理水平  為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)提供安全保障》安全工作報(bào)告。

會(huì)議期間，與會(huì)代表們認(rèn)真審議了各項(xiàng)工作報(bào)告，一致認(rèn)為，報(bào)告全面系統(tǒng)、實(shí)事求是地總結(jié)了“十二五”期間公司所取得的成績與經(jīng)驗(yàn)，客觀實(shí)際的分析了目前存在的困難和問題。在討論中，代表們各抒已見，暢所欲言，對(duì)公司“十三五”發(fā)展提出了許多中肯的意見和建議。

會(huì)上，大隊(duì)隊(duì)長張軍作了重要講話。針對(duì)公司“十三五”發(fā)展目標(biāo)，他強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持“扎根核電、提升水利、做強(qiáng)市政、做精地環(huán)、做優(yōu)爆破”五業(yè)并舉的產(chǎn)業(yè)體系，并對(duì)各產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和落實(shí)舉措做了深刻闡述，提出了三點(diǎn)期望：一是做好傳達(dá)。各項(xiàng)目經(jīng)理要把大隊(duì)對(duì)長期堅(jiān)守生產(chǎn)一線，忘我工作的全體職工表示衷心的慰問和深深的敬意傳達(dá)到位；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。各項(xiàng)目經(jīng)理要以職業(yè)經(jīng)理人為發(fā)展方向，強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，把握新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，提升自身綜合素質(zhì)，提高項(xiàng)目管理能力和水平；三是架好橋梁。項(xiàng)目經(jīng)理要擔(dān)當(dāng)起連接職工和公司、大隊(duì)的橋梁和紐帶作用，讓全體職工都能明確大隊(duì)、公司的發(fā)展方向及目標(biāo)舉措，堅(jiān)定信心，互相信任，共同為公司改革發(fā)展努力奮斗。

公司總經(jīng)理梅冰做了會(huì)議總結(jié)。他強(qiáng)調(diào)各單位、部門要將會(huì)議精神傳達(dá)到全體職工，圍繞各項(xiàng)工作部署要強(qiáng)化執(zhí)行，重在落實(shí)，并對(duì)“十三五”期間和2016年公司工作提出了六個(gè)字要求，即“發(fā)展  創(chuàng)新  規(guī)范”。梅總指出：“發(fā)展”既是當(dāng)前形勢發(fā)展的需要，更是公司自身發(fā)展的需要，也是廣大干部職工的需求。在全面深化改革的大環(huán)境下，全體職工要轉(zhuǎn)變意識(shí)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，跟上發(fā)展步伐；“創(chuàng)新”,以項(xiàng)目基礎(chǔ)管理為側(cè)重點(diǎn)，深入挖掘管理創(chuàng)新點(diǎn)，以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以感恩教育為突破點(diǎn)，強(qiáng)化總結(jié)，用發(fā)展的眼光大力開展技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)文化創(chuàng)新力度，落實(shí)“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略，提高項(xiàng)目管理水平，提升公司核心競爭力；“規(guī)范”，在全面依法治國的新常態(tài)下，要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、底線意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格自律，依法依規(guī)從業(yè)。

會(huì)上，公司與各單位（部門）簽訂了2016年經(jīng)營承包責(zé)任書、質(zhì)量安全目標(biāo)責(zé)任書、廉政建設(shè)責(zé)任書，并對(duì)2015年度公司各類先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。（程麒麟）

張軍隊(duì)長做重要講話

總經(jīng)理梅冰做行政工作報(bào)告

公司2016年經(jīng)濟(jì)工作、質(zhì)量安全工作會(huì)議現(xiàn)場

總經(jīng)理梅冰與各單位簽訂責(zé)任書