為了讓新員工更好地了解學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、公司制度、業(yè)務(wù)知識等,7月15日,公司組織20名新員工在六樓會議室舉辦了入職培訓(xùn)。
在上午的培訓(xùn)會上,總經(jīng)理彭秋波進(jìn)行了講話。他首先對新員工的加盟表示熱烈歡迎,并結(jié)合自己親身經(jīng)歷,深刻闡述了作為新員工應(yīng)該怎樣實(shí)現(xiàn)自己的人生規(guī)劃,同時(shí)對新員工寄予厚望,提出了四點(diǎn)希望和要求:一、轉(zhuǎn)變角色,融入公司,盡快適應(yīng)新環(huán)境、新崗位;二、提高認(rèn)識,重新開始;三、腳踏實(shí)地,認(rèn)真做事;四、認(rèn)清方向,謀劃未來。接著,黨總支書記王林結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,從人才、科技、學(xué)習(xí)、傳統(tǒng)教育等方面給新員工暢談了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、遠(yuǎn)景規(guī)劃及企業(yè)文化等,使新員工對公司的過去、現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向有了全方位的了解。
下午,新員工接受了由質(zhì)安部開展的質(zhì)量安全入職培訓(xùn)。該培訓(xùn)詳細(xì)闡述了公司的QES管理體系和要求,觀看了公司制作的安全生產(chǎn)教育片,使新員工明確施工質(zhì)量安全職業(yè)健康管理的重要性,并樹立在工作中嚴(yán)格貫徹QES管理體系的理念。為了檢驗(yàn)新員工培訓(xùn)效果,質(zhì)安部還對新員工實(shí)行了考試。
通過這次培訓(xùn),使新員工對公司的文化、制度等有了一定的了解,提高了他們的業(yè)務(wù)水平能力,為他們下一步開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(彭國松)
(公司總經(jīng)理彭秋波、黨總支書記王林為新員工做講座)
(質(zhì)安部經(jīng)理余仲生為新員工做質(zhì)量安全講座)
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