窗外雖寒風襲人,室內卻熱氣騰騰。元月23日下午,公司在大樓舉辦了管理制度知識競賽。公司各單位、部門負責人、職工代表、機關各部門干部職工60多人相聚一堂,參加了比賽。
公司總經(jīng)理黃顯忠在賽前做了動員,他說:大隊職代會提出了2010年的工作目標,對核工井巷提出了更高的要求,面對機遇和壓力,大家只要團結奮進,迎接挑戰(zhàn),才有出路。舉辦管理制度知識競賽,目的就是夯實管理基礎,提高項目團隊管理水平,提升公司管理執(zhí)行力。
他要求大家,特別是各單位(項目部)、部門領導,以飽滿的熱情、積極參與活動,踴躍答題,賽出水平,展示風采。
管理知識競賽分二場舉行,第一場由公司二十四個單位、部門負責人組成;第二場由各單位、部門職工代表、機關管理人員組成。比賽分必答題和搶答題二種形式,內容涵蓋大隊職代會、思想政治工作會報告、勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)、質量管理、大隊、公司管理制度等方面。
經(jīng)過激烈的角逐,單位、部門負責人組的杭幫菜項目部樓步新榮獲第一名,經(jīng)營部彭秋波、資產(chǎn)財務部楊海波榮獲第二名,辦公室劉燕、核工投資李力宏、余姚雙溪口項目部潘振學榮獲第三名。各單位、部門職工代表、機關工作人員組的涂平泉榮獲第一名,陳媛、孫松柏榮獲第二名,田穎、劉志文、盛麗萍榮獲第三名。比賽結束后,舉行了隆重的頒獎儀式,公司領導親自為獲獎的同志頒獎并照相留念。
公司總經(jīng)理黃顯忠、常務副總經(jīng)理梅冰、副總經(jīng)理徐先鋒、羊再興自始至終參與、指導知識競賽全過程,并親自擔任比賽仲裁和評委。參賽者熱情高漲,你追我趕,時兒緊張寂靜,時兒歡聲笑語,好一副熱鬧的場景。
對核工井巷人來說,機遇和壓力始終是兄弟和伙伴。(黨群工作部)
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