為進(jìn)一步推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展,有效提高項目負(fù)責(zé)人管理水平,7月31日-8月1日,隊屬井巷集團在浙北地勘大樓召開以“增強團隊凝聚力,打造高效能團隊”為主題的項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。來自基層一線的項目負(fù)責(zé)人,核工程事業(yè)部、各專業(yè)化分公司主要負(fù)責(zé)人等參加了本次培訓(xùn)。
集團公司常務(wù)副總經(jīng)理指出,目前集團公司正處在事企分離改革關(guān)鍵階段,任務(wù)艱巨,作為項目負(fù)責(zé)人不能墨守成規(guī),要勇于推陳出新,俯下身子抓落實,擼起袖子向前看。結(jié)合項目匯報交流的實際情況,他對項目負(fù)責(zé)人提出了幾點要求:一是要守牢安全生產(chǎn)底線,對現(xiàn)場施工安全管理要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,杜絕走馬觀花式的隱患排查,抓實抓細(xì)安全管理工作;二是要推進(jìn)項目生產(chǎn)進(jìn)度,評估、掌握、分析項目進(jìn)程的疑難問題,做到常思考、常改變;三是要增強項目的成本管理意識,關(guān)注、掌握、分析項目盈虧,及時調(diào)整管理思路,確保實現(xiàn)項目效益;四是要加強團隊建設(shè),增強項目凝聚力,打造一批想干事、能干事、干成事的項目管理團隊;五是要積極做好“傳幫帶”工作,對年輕同志“壓擔(dān)子”、“搭臺子”,培養(yǎng)一批“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的技術(shù)管理骨干隊伍。
本次培訓(xùn)還就建筑工程安全生產(chǎn)事故案例、智慧工地建設(shè)制度、爆破技術(shù)專業(yè)知識等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時參訓(xùn)人員圍繞代表發(fā)言項目取得的成功經(jīng)驗、管理中的出現(xiàn)問題以及后續(xù)改進(jìn)工作進(jìn)行了深入的交流和分析。(錢欣玥)
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