5月25日下午,集團(tuán)公司開展干部集體任前談話暨任前廉政談話。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈2ǔ鱿瘯?huì)議并進(jìn)行任前講話,集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席葉宏主持會(huì)議,黨委委員、紀(jì)委書記萬小麗進(jìn)行任前廉政談話。集團(tuán)公司各職能部門、子(分)公司、事業(yè)部全體新任職干部參加會(huì)議。
楊海波強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司當(dāng)前正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵期,面臨改革發(fā)展的任務(wù)艱巨繁重,需要一支想干、能干、會(huì)干、忠誠(chéng)、干凈的干部隊(duì)伍。
楊海波要求新任職的干部在下一步的工作中,
一要講政治,切實(shí)把思想統(tǒng)一到集團(tuán)黨委決定上來。提高自身政治站位,自覺接受組織安排,無論在何種崗位,都要努力工作、積極進(jìn)取,堅(jiān)決服從集團(tuán)公司黨委的安排,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委決策上來。
二要講責(zé)任,切實(shí)掌握做好工作的主動(dòng)權(quán)。在“想干事”上用心用力,在“會(huì)干事”上提質(zhì)提效,在“干成事”上善作善為,在“不出事”上自警自醒。
三要講作風(fēng),切實(shí)起到干部的示范帶頭作用。要重視學(xué)習(xí)提升,不斷提升自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)履職盡責(zé)能力,成為愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的一面旗幟。充分發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),提高斗爭(zhēng)本領(lǐng),全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn),向著既定目標(biāo)奮勇前行。
四要講創(chuàng)新,切實(shí)用全新理念武裝頭腦推動(dòng)工作。要把創(chuàng)新作為發(fā)展的“第一引擎”,為集團(tuán)公司各產(chǎn)業(yè)板塊創(chuàng)新發(fā)展,探索新思路、新舉措和新方法,確保集團(tuán)公司創(chuàng)新能力持續(xù)提升,到2025年末實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確保”、“兩個(gè)升級(jí)”、“兩個(gè)新建”的目標(biāo)。
五要講廉潔,切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線。要樹立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識(shí),始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,做到心有敬畏,行有所止。
會(huì)上萬小麗同新任職的干部共同學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔2009〕26號(hào)),并進(jìn)行任前廉政談話,新任職的干部代表作了表態(tài)發(fā)言。(祝瑛瑩)