為統(tǒng)一思想、凝聚共識,奠定新一年的工作總基調(diào),2月19日,集團(tuán)公司召開2024年度工作務(wù)虛會,集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海波主持,全體領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參加。
會議學(xué)習(xí)了中共中央政治局2024年經(jīng)濟(jì)工作會議精神和浙江省委十五屆二次全體(擴(kuò)大)會議暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神,解讀了《浙江省人民政府印發(fā)進(jìn)一步推動高質(zhì)量發(fā)展若干政策》和《湖州市落實高質(zhì)量發(fā)展的69條新政》,分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,明晰自身工作方向。
會上,各子公司、部門剖析了2023年工作上的問題與不足,并就2024年的工作思路和重點(diǎn)舉措進(jìn)行交流討論。
楊海波表示,過去的2023年是深入貫徹黨的二十大精神的開局之年,也是“八八戰(zhàn)略”實施20周年,是深入推進(jìn)“2023-2027”規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年,也是集團(tuán)公司重組整合的啟航之年,各子分公司、事業(yè)部、部門也認(rèn)真貫徹省集團(tuán)部署要求,超前謀劃、主動應(yīng)對,打提前量、打主動仗,層層加壓、攻堅克難,實現(xiàn)了經(jīng)營目標(biāo)的穩(wěn)定和整合后的平穩(wěn)開局。隨后,楊海波針對2024年的工作指出要做好“三個突破”:
一是戰(zhàn)略上求突破,用集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略凝聚人心,提振士氣,形成同心、同行、同向的生動局面。
二是目標(biāo)上求突破,圍繞集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)鼓足干勁,拿出拼勁,營造想干、敢干、實干的良好氛圍。
三是問題上求突破,厘清集團(tuán)公司發(fā)展中的問題,主動作為、著力提升,錘煉求實、務(wù)實的過硬作風(fēng)。
楊海波指出,為達(dá)成”三個突破“,牢牢把握發(fā)展的主動權(quán),就要緊緊圍繞“十個問題”重點(diǎn)關(guān)注、破解和克服,并制定相關(guān)培訓(xùn)計劃,做到“十個提升”(即提升信仰的純度、思維的高度、胸懷的廣度、視野的寬度、能力的深度、聚焦的精度、擔(dān)當(dāng)?shù)捻g度、落實的速度、克難的力度、自律的嚴(yán)度),同時要求領(lǐng)導(dǎo)班子也要做好“五個表率”(即在勤奮學(xué)習(xí)上、在盡心工作上、在狠抓落實上、在敢于擔(dān)當(dāng)上、在清正廉潔上做表率),帶好隊、起好頭。